セミナー概要

2026年、生成AIの普及によって、マーケティング業務の「進め方」そのものが問い直されています。一人ひとりが扱える業務量は飛躍的に増え、少人数でも大きな成果を出せる時代になりました。一方で、その恩恵を受けられるかどうかは、業務が「個人の頭の中」に留まっているか、「組織の仕組み」として型化されているかで大きく分かれます。

成果を出すマーケ業務が特定の担当者に依存していると、その人が抜けた瞬間に施策が止まる、ノウハウが引き継がれない、新しい人が立ち上がるまで時間がかかる——といった問題が必ず表面化します。属人化したマーケ組織は、人の入れ替わりに弱く、スケールもしません。

実際、こんな声をよく聞きます。

• 「あの施策はあの人しか分からない、という業務が社内にいくつもある…」
• 「担当者が異動・退職するたびに、マーケの成果が一度リセットされてしまう…」
• 「生成AIを導入したものの、結局できる人だけが使っていて組織全体の生産性が上がらない…」

これらの根本原因は、ツールの有無ではなく「業務が型化されていないこと」にあります。誰がやっても同じ成果が出る状態に業務を設計し、そのフローに生成AIを組み込む。この構造に切り替えることで、一人が三人分の成果を出しながら、担当者が変わっても止まらない「自走するマーケ組織」をつくることができます。

本セミナーでは、属人化したマーケ業務を型化し、生成AIで仕組み化することで「1人が3人分動く組織」をどう設計・実装するのか、その考え方と実践ステップを具体的に解説します。

本セミナーで学べること

① マーケ業務が属人化する構造と、型化すべき業務の見極め方

「この人しかできない」を生み出している業務構造を分解し、どの業務から型化・標準化すべきかを判断するための考え方を解説します。

② 業務を型化し、生成AIに任せる仕組みの作り方

リサーチ・クリエイティブ・分析・レポートといった業務を、誰がやっても同じ成果が出るフローに落とし込み、生成AIを組み込んで自走させる具体的な設計手順をお伝えします。

③ 1人が3人分動く「自走するマーケ組織」への移行ステップ

個人依存の体制から、担当者が変わっても止まらない組織へと移行するための段階的なロードマップと、定着させるためのポイントを解説します。

こんな方におすすめ

• マーケ業務が特定の担当者に依存しており、その人が抜けると施策が止まることに不安を感じている方
• 生成AIを導入したものの、できる人だけが使っている状態から組織全体の活用へ広げたいと考えている方
• 少人数で大きな成果を出すために、業務の型化・仕組み化を本格的に進めたいマーケ責任者・経営層の方
• 担当者の異動や退職のたびにノウハウがリセットされる状況を、構造から変えたいと考えている方

属人化したマーケ業務を型化し、生成AIで仕組み化することで、1人が3人分動く「自走するマーケ組織」をつくる——その設計と実践ステップを具体的にお伝えするセミナーです。ぜひご参加ください。